Андрагогија
Не постоје подаци о траженом курсу.
План курса:
1. недеља предавање - Основе развоја људских ресурса
Предмет и подручја научних истраживања |
2. недеља предавање - Основе развоја људских ресурса
Допринос сродних научних дисциплина |
3. недеља предавање - Истраживања у области развоја људских ресурса
Циклични модел истраживања у области развоја људских ресурса
Утицај различитих теорија на истраживања у области развоја људских ресурса
|
4. недеља предавање - Истраживања у области развоја људских ресурса
Компаративни аспекти истраживања у области развоја људских ресурса |
5. недеља предавање - Различите стратегије у истраживањима развоја људских ресурса
Андрагошке стратегије
Фокус истраживања |
6. недеља предавање - Различите врсте истраживања развоја људских ресурса
Примењена истраживања
Интегративна истраживања
|
7. недеља предавање - Значај информација у развоју људских ресурса
Увремењеност. Учење и информације.
Алтернативни модели прикупљања информација. |
8. недеља вежбе - Информације у развоју људских ресурса
Презентација информација прикупљених алтернативним моделима |
9. недеља предавање - Значај партнерства за развој људских ресурса
Сарадња и развој одраслих |
9. недеља вежбе - Значај партнерства за развој људских ресурса
Модели сарадње |
10. недеља предавање - Значај партнерства за развој људских ресурса
Вођење и развој одраслих |
10. недеља вежбе - Значај партнерства за развој људских ресурса
Модели вођења |
11. недеља предавање - Природа и значај одлика контекста за развој људских ресурса
Карактеристике савремене организације и развој људских ресурса
Савремени модели и форме организације
|
11. недеља вежбе - Природа и значај одлика контекста за развој људских ресурса
Импликације промена у организацији на развој људских ресурса |
12. недеља предавање - Флексибилизација организације и развој људских ресурса
Промене дирекције. Реконцептуализација односа. Развој вештина прилагођавања променама. "Флексибилна" организација. |
13. недеља предавање - Флексибилизација организације и развој људских ресурса
Одлучивање и координација деловања. Учење у флексибилној организацији. |
14. недеља предавање - Информациона револуција и развој људских ресурса
Утицај глобалних промена на развој људских ресурса. "Нова радна снага". |
15. недеља предавање - Информациона револуција и развој људских ресурса
Промене у пословању и импликације на развој људских ресурса. Значај иновација. |
16. недеља предавање - Основне методе и технике развоја људских ресурса
Врсте метода и техника развоја људских ресурса |
17. недеља вежбе - Основне методе и технике развоја људских ресурса
Примена различитих метода и техника развоја људских ресурса |
18. недеља предавање - Индивидуални приступ развоју људских ресурса
Основи индивидуалног понашања
Мотивација и преобликовање посла
Одлучивање
|
19. недеља предавање - Приступ развоју људских ресурса са позиција групе
Основи понашања група у организацији
Комуникација и одлучивање
Вођење. Сукоби. Решавање сукоба.
|
20. недеља предавање - Приступ развоју људских ресурса са позиција организације као целине
Структуралне варијабле и организацијско понашање. Примена организацијског дизајна. Системи награђивања. Организацијска култура. Управљање планираном променом. Промене и радни стрес. Управљање променом помоћу развоја људских ресурса. |
21. недеља предавање - Квантитативне методе у истраживањима развоја људских ресурса
Квантитативне методе и технике у истраживањима људских ресурса
Селекција метода и техника. Интерпретација резултата.
|
22. недеља вежбе - Квантитативне методе у истраживањима развоја људских ресурса
Примена квантитативних метода |
23. недеља предавање - Квалитативне методе у истраживањима развоја људских ресурса
Природа квалитативних истраживања
Могућности практичне примене
Методе и технике прикупљања података
Методе и технике обраде и интерпретације података
|
24. недеља вежбе - Квалитативне методе у истраживањима развоја људских ресурса
Примена квалитативних метода |
25. недеља предавање - Улога теоријских истраживања у развоју људских ресурса
Планирање промене
Изградња модела
|
26. недеља предавање - Примењена истраживања у развоју људских ресурса
Студија случаја. Стандардизација. План истраживања. Извори података.
Одређење варијабли. Хипотетички оквир. Скица извештаја.
|
27. недеља вежбе - Примењена истраживања у развоју људских ресурса
Израда и презентација пројекта студије случаја |
28. недеља предавање - Примењена истраживања у развоју људских ресурса
Одређење модела и јединица анализе истраживања
Избор стратегија и поступака за анализирање података
|
29. недеља вежбе - Примењена истраживања у развоју људских ресурса
Презентација налаза |
30. недеља предавање - Примењена истраживања у развоју људских ресурса
Презентација налаза |
Литература и извори података:
Општа обавезна литература
Пастуовић, Н. (1999), Едукологија, Знамен, Загреб.
Савићевић, Д. (2000), Пут ка друштву учења, ДП Ђуро Салај и ЈНИП Просветни преглед, Београд.
Болчић, С. (2003), Свет рада у трансформацији, Плато, Београд.
Knowles, M.S. et al. (1998), The Adult Learner, The Definitive Classic in Adult Education and Human Resource Development, Houston: Gulf publishing Company.
Thomson, R. & Mabey, C. (1994), Developing Human Resources, Oxford: Butterworth-Heinemann ltd.
Swanson, R.A. (2001), Foundations of Human Resource Development, San Francisco: Berrett-Koehler.
Swanson, R.A., Holton, E.F.(1997), Human Resource Development Research Handbook, San Francisco: Berrett-Koehler Publishers.
Општа допунска литература
Приручни материјали за вежбе
