Psihologija
Не постоје подаци о траженом курсу.
План курса:
1. недеља предавање - 1. СОЦИЈАЛНОПСИХОЛОШКИ ПРИСТУП РАДУ
Појам рада и компоненте радног процеса
Знацај и функције рада
Подела рада
Социјални контекст рада и вредновање у појединим друштвеним системима
Карактеристике рада у појединим индустријским епохама
Савремене промене у свету рада и предвиђања за будућност |
1. недеља вежбе - 1. СОЦИЈАЛНОПСИХОЛОШКИ ПРИСТУП РАДУ
Дискусија о социјално-психолошкијм приступима раду, савременим променама у свету рада |
2. недеља предавање - 2. ЛИЧНОСТ И ОРГАНИЗАЦИЈА
Појам и карактеристике организације
Теорије организације
Интеракција личности и организације
Приступ организацији са становишта личности
Приступ личности са становишта организације
Психолошка страна опрганизације |
2. недеља вежбе - Психолошка страна опрганизације
Промене у савременим организацијама од значаја за личност: комплексност и динамичност послова, промене у образовној структури запослених, промене у структури рада, повећање социјалне одговорности. Дискусија. |
3. недеља предавање - 3. ПРЕДМЕТ И ЗАДАЦИ ПСИХОЛОГИЈЕ РАДА И ОРГАНИЗАЦИЈЕ
Схватања о предмету психологије рада
Улога психолога рада у организацији
Развој и перспективе психологије рада
Методе и технике у психологији рада |
3. недеља вежбе - 3. ПРЕДМЕТ И ЗАДАЦИ ПСИХОЛОГИЈЕ РАДА И ОРГАНИЗАЦИЈЕ
Улога психолога рада у организацији. Гост психолог из праксе. |
4. недеља предавање - 4. УЧЕЊЕ У ПРОЦЕСУ РАДА
Учење као перманентна организациона потреба
Облици учења у радној организацији
Утврђивање образовних потреба
Вредновање ефеката учења са становиста ефикасности појединца и циљева организације |
4. недеља вежбе - 4. УЧЕЊЕ У ПРОЦЕСУ РАДА
Вредновање ефеката учења са становиста ефикасности појединца и циљева организације. Израда инструмента. |
5. недеља предавање - 5. ЗАДОВОЉСТВО И СТАВОВИ ПРЕМА РАДУ
Приступ у проучавању задовољства
Теорије задовољства
|
5. недеља вежбе - 5. ЗАДОВОЉСТВО И СТАВОВИ ПРЕМА РАДУ
Задовољство послом, посвећеност радној организацији - процењивање |
5. недеља - - КОЛОКВИЈУМ
|
6. недеља предавање - 5. ЗАДОВОЉСТВО И СТАВОВИ ПРЕМА РАДУ
Корелати задовољства
Мерење задовољства
Посвећеност радној организацији (модели, процењивање)
Повезаност задовољства послом и радног понашања |
6. недеља вежбе - 5. ЗАДОВОЉСТВО И СТАВОВИ ПРЕМА РАДУ
Задовољство послом, посвећеност радној организацији - процењивање |
7. недеља предавање - 6. МОТИВАЦИЈА ЗА РАД
Приступи у проучавању мотивације за рад
Класицне теорије мотивације у раду
Савремене (мета) теорије мотивације |
7. недеља вежбе - 6. МОТИВАЦИЈА ЗА РАД
Испитивање мотивације за рад |
8. недеља предавање - 6. МОТИВАЦИЈА ЗА РАД
Мотивација за рад и културне вредности
Значај мотивације у управљању људским ресурсима
Мотиватори у процесу рада |
8. недеља вежбе - 6. МОТИВАЦИЈА ЗА РАД
Испитивање мотивације за рад |
9. недеља предавање - 7. РАДНЕ ГРУПЕ И ГРУПНА ДИНАМИКА
Врсте и функције група у радним организацијама
Основне теорије групне интеракције (теорија групног синталитета, групног постигнуца, размене, привлацења)
Утицај групе на прилагодавање условима рада
Утицај групе на продуктивност
Односи у групи и креативност
Социјална клима и индикатори климе у организацији |
9. недеља вежбе - 7. РАДНЕ ГРУПЕ И ГРУПНА ДИНАМИКА
Утицај групе на одлучивање, практична вежба |
10. недеља предавање - 8. РУКОВОЂЕЊЕ У ОРГАНИЗАЦИЈИ
Функције руководиоца - менаџера
Особине личности руководиоца
Приступи руковођењу
Стилови руковоЂења
Ситуациони приступи руковођењу |
10. недеља вежбе - 8. РУКОВОЂЕЊЕ У ОРГАНИЗАЦИЈИ
Испитивање стилова руковођења |
10. недеља - - КОЛОКВИЈУМ
|
11. недеља предавање - 9. КОМУНИЦИРАЊЕ У ПРОЦЕСУ РАДА
Анализа предности и недостатака различитих средстава комуникације у организацији. |
11. недеља предавање - 9. КОМУНИЦИРАЊЕ У ПРОЦЕСУ РАДА
Елементи процеса комуницирања
Врсте комуникације
Типови комуникације
Тескоће у процесу комуницирања
Начини отклањања тешкоћа |
12. недеља предавање - 10. КОНФЛИКТИ У ОРГАНИЗАЦИЈИ
Узроци конфликата
Тумачење конфликата
Врсте конфликата
Типови конфликата
Поступци у решавању конфликата
Управљање конфликтима |
12. недеља вежбе - 10. КОНФЛИКТИ У ОРГАНИЗАЦИЈИ
Управљање конфликтима. Практична вежба. |
13. недеља предавање - 11. ОМЕТАЈУЋИ ФАКТОРИ РАДНЕ СРЕДИНЕ
Неповољни фактори радне средине
Дехуманизација (отуђење) рада
Неодговарајуће вредновање резултата рада
Мере и поступци ублажавања и превазилажења ометајућих фактора |
13. недеља вежбе - Закључна дискусија
Закључна дискусија о раду психолога у области психологије рада и организације
Гост - психолог из праксе |
13. недеља - - ЕВАЛУАЦИЈА
Евалуација рада студенара, евалуација наставе |
Литература и извори података:
Општа обавезна литература
Пајевић, Десимир (2006). Психологија рада. Београд: Либер.
Поглавља:
Методе рационалног избора кадрова - селекција и класификација (127-181)
Процена успешности на послу (283-295)
Петровић И. (1999) Вечито питање: Како мотивисати запослене, Директор, 49-55.
Petrović, I., Kovačević, P. (2000). Analiza posla. Ekonomika preduzeća, 48(novembar-decembar), 278-285.
Kovačević, P., Petrović, I. (2000). Privlačenje i selekcija ljudi. Ekonomika preduzeća, 48(novembar-decembar), 265-277.
Милосављевић, Гордана (2008). Тренинг и развој. Београд: ФОН.
Поглавља: Тренинг у организацији (70-71)
Пројектовање тренинга (99-107)
Друштво психолога Србије (2000). Кодекс етике. Београд: Друштво психолога Србије.
Guzina, Milica (1980). Kadrovska psihologija. Beograd: Naučna knjiga.
Poglavlja: Proizvodna, radna adaptacija (57-65)
Izostanci (66-71)
Fluktuacija radne snage (72-80)
Intervju za zaposlenje (155-165)
Biografski podaci (167-172)
Dessler, G. (2007). Osnovi menadžmenta ljudskih resursa. Beograd: Data status.
Noe, Hollenbeck, Gerhart, Wright (2007). Menadžment ljudskih potencijala. Zagreb: Mate.
Поглавља: Сепарација и задржавање запосленика (352-377)
Општа допунска литература
ПСИХОЛОШКА ИСТРАЖИВАЊА 9, Институт за психологију, 1997.
БЛОК 1: Избор актуелних проблема у психологији рада код нас (стране 9-125)
Милица Гузина: УТИЦАЈ РАДА НА МЕНТАЛНО ЗДРАВЉЕ, Психолошка истраживања 3, Институт за психологију, 1984.(стране 413 -465)
Болчић С.: Свет рада у транзицији, Плато, Београд, 2003.