Psihologija

Не постоје подаци о траженом курсу.
План курса:

1. недеља
предавање - Увод у Психологију менаџмента
Менаџмент организација Менаџмент и менаџери Менаџерске функције и улоге Карактеристике и особине менаџера Менаџмент – динамичан процес

1. недеља
вежбе - Увод у Психологију менаџмента
Менаџмент организација Менаџмент и менаџери Менаџерске функције и улоге Карактеристике и особине менаџера Менаџмент – динамичан процес

2. недеља
предавање - Увод у Психологију менаџмента
Менаџмент организација Менаџмент и менаџери Менаџерске функције и улоге Карактеристике и особине менаџера Менаџмент – динамичан процес

2. недеља
вежбе - Увод у Психологију менаџмента
Менаџмент организација Менаџмент и менаџери Менаџерске функције и улоге Карактеристике и особине менаџера Менаџмент – динамичан процес

3. недеља
предавање - Управљање људским ресурсима
Менаџмент људских ресурса као пословна функција и научна дисциплина Место менаџмента људских ресурса у домаћим предузећима Приступи увођењу менџмента људских ресурса у предузеће у транзицији Планирање, регрутовање, селекција, усмеравање, обучавање и образовање, процена перформанси запослених и развој људских ресурса Елементи радне средине и људски ресурси: вођење, организовање и мотивисање запослених и комуникације у организацији

3. недеља
вежбе - Управљање људским ресурсима
Менаџмент људских ресурса као пословна функција и научна дисциплина Место менаџмента људских ресурса у домаћим предузећима Приступи увођењу менџмента људских ресурса у предузеће у транзицији Планирање, регрутовање, селекција, усмеравање, обучавање и образовање, процена перформанси запослених и развој људских ресурса Елементи радне средине и људски ресурси: вођење, организовање и мотивисање запослених и комуникације у организацији

4. недеља
предавање - Управљање људским ресурсима
Менаџмент људских ресурса као пословна функција и научна дисциплина Место менаџмента људских ресурса у домаћим предузећима Приступи увођењу менџмента људских ресурса у предузеће у транзицији Планирање, регрутовање, селекција, усмеравање, обучавање и образовање, процена перформанси запослених и развој људских ресурса Елементи радне средине и људски ресурси: вођење, организовање и мотивисање запослених и комуникације у организацији

4. недеља
вежбе - Управљање људским ресурсима
Менаџмент људских ресурса као пословна функција и научна дисциплина Место менаџмента људских ресурса у домаћим предузећима Приступи увођењу менџмента људских ресурса у предузеће у транзицији Планирање, регрутовање, селекција, усмеравање, обучавање и образовање, процена перформанси запослених и развој људских ресурса Елементи радне средине и људски ресурси: вођење, организовање и мотивисање запослених и комуникације у организацији

5. недеља
предавање - Управљање људским ресурсима
Менаџмент људских ресурса као пословна функција и научна дисциплина Место менаџмента људских ресурса у домаћим предузећима Приступи увођењу менџмента људских ресурса у предузеће у транзицији Планирање, регрутовање, селекција, усмеравање, обучавање и образовање, процена перформанси запослених и развој људских ресурса Елементи радне средине и људски ресурси: вођење, организовање и мотивисање запослених и комуникације у организацији

5. недеља
вежбе - Управљање људским ресурсима
Менаџмент људских ресурса као пословна функција и научна дисциплина Место менаџмента људских ресурса у домаћим предузећима Приступи увођењу менџмента људских ресурса у предузеће у транзицији Планирање, регрутовање, селекција, усмеравање, обучавање и образовање, процена перформанси запослених и развој људских ресурса Елементи радне средине и људски ресурси: вођење, организовање и мотивисање запослених и комуникације у организацији

6. недеља
предавање - Управљање каријером
Фактори професионалног опредељења. Комплексно сагледавања избора професије. Чиниоци и токови каријере. Психолошки аспекти промене посла Упознавање са методама и техникама рада у овој области

6. недеља
вежбе - Управљање каријером
Фактори професионалног опредељења. Комплексно сагледавања избора професије. Чиниоци и токови каријере. Психолошки аспекти промене посла Упознавање са методама и техникама рада у овој области

7. недеља
предавање - Управљање каријером
Фактори професионалног опредељења. Комплексно сагледавања избора професије. Чиниоци и токови каријере. Психолошки аспекти промене посла Упознавање са методама и техникама рада у овој области

7. недеља
вежбе - Управљање каријером
Фактори професионалног опредељења. Комплексно сагледавања избора професије. Чиниоци и токови каријере. Психолошки аспекти промене посла Упознавање са методама и техникама рада у овој области

8. недеља
предавање - Управљање каријером
Фактори професионалног опредељења. Комплексно сагледавања избора професије. Чиниоци и токови каријере. Психолошки аспекти промене посла Упознавање са методама и техникама рада у овој области

8. недеља
вежбе - Управљање каријером
Фактори професионалног опредељења. Комплексно сагледавања избора професије. Чиниоци и токови каријере. Психолошки аспекти промене посла Упознавање са методама и техникама рада у овој области

9. недеља
предавање - Управљање променама
Промене су услов за опстанак на тржишту. Организацијске препреке променама. Препреке у људима. Методе сагледавања отпора прпоменама – визија, едукација, прерасподела одговорности, промене у комуникацијама.

9. недеља
вежбе - Управљање променама
Промене су услов за опстанак на тржишту. Организацијске препреке променама. Препреке у људима. Методе сагледавања отпора прпоменама – визија, едукација, прерасподела одговорности, промене у комуникацијама.

10. недеља
предавање - Управљање променама
Промене су услов за опстанак на тржишту. Организацијске препреке променама. Препреке у људима. Методе сагледавања отпора прпоменама – визија, едукација, прерасподела одговорности, промене у комуникацијама.

10. недеља
вежбе - Управљање променама
Промене су услов за опстанак на тржишту. Организацијске препреке променама. Препреке у људима. Методе сагледавања отпора прпоменама – визија, едукација, прерасподела одговорности, промене у комуникацијама.

11. недеља
предавање - Нацрт истраживачког пројекта
Избор пробема у договору са ментором Израда нацрта, презентација нацрта

11. недеља
вежбе - Нацрт истраживачког пројекта
Избор пробема у договору са ментором Израда нацрта, презентација нацрта

12. недеља
предавање - Нацрт истраживачког пројекта
Реализација истраживања

12. недеља
вежбе - Нацрт истраживачког пројекта
Реализација истраживања

13. недеља
предавање - Нацрт истраживачког пројекта
Презентација

13. недеља
вежбе - Нацрт истраживачког пројекта
Презентација
Литература и извори података:
Општа обавезна литература
Чизмић, С. ед. ( 1995) Психологија и менаџмент. Институт за психологију Београд.
Wren i Woich (1994) Menadžment. Privredni pregled. Beograd
Вујић, Д., Менаџмент људских ресурса и квалитет. Центар за примењену психологију.Београд, 2003.
Herr, E, L,. Cramer, S.H. Career Guidance and Counseling Through Lifespan. HarperColling Publishers. New York, 1992. преводени делови књиге
Котер, Џ.., Вођење промена. Желнид. Београд, 1989., 13 - 65; 83 – 101.
↑↑↑